Beraterkurs

Human Resources Berater/in

Pädagogische(r) Berater/in

in Erziehungs-, Schul-, Heim- und Familienfragen

Beziehungsorientierte(r) und
I n t e r k u l t u r e l l e ( r )
Berater/in

Für Personen aus den Arbeitsbereichen Wirtschaft, Schule, Ausbildungsstätten, soziale Institutionen, für (angehende) Pädagogische Schulleiter, für Mediziner, Psychologen und Juristen

für Personen, die im Berufs- und Erziehungsalltag eine beratende Tätigkeit übernehmen

für Personen, die sich im Berufs- und Erziehungsalltag weiterbilden wollen und sich für das Interkulturelle interessieren

Zuverlässige Beziehungen sind sowohl für das persönliche Wohlergehen wie auch für eine stabile Gesellschaft unentbehrlich. Doch gerade Beziehungen stellen oft eine Herausforderung dar. Unzählige Differenzen und Konflikte nehmen uns tagtäglich in Anspruch.

Hinzu kommt der rapide gesellschaftliche Wandel. Auch die zunehmend interkulturelle Gesellschaft stellt eine Herausforderung dar, und es gilt hier ebenso Ängste und Vorurteile zu überwinden.

Mit diesen sozialen Entwicklungen kreativ umzugehen, darin neue Chancen zu entdecken und zu lernen, Konflikte zwischen Personen und Kulturen konstruktiv zu lösen, ist je länger je mehr gefragt. Dabei ist psychologisches Wissen und Können im interkulturellen Bereich unentbehrlich.

Mit diesem Weiterbildungsangebot möchte die Akademie Kompetenzen in den Bereichen Coaching, Mediation und Konfliktmanagement sowie interkulturelle Kompetenz, Psychologie und Pädagogik sowie im interkulturellen Bereich vertiefen und erweitern.

Im Zentrum stehen sowohl der Gedanke der Mündigkeit des Menschen wie auch der Berziehungsfähigkeit. Es geht darum, die Persönlichkeit des Beraters und der Beraterin zu stärken, eigene Grenzen und Vorurteile kennen zu lernen und zu überwinden, kreative Handlungsmöglichkeiten zu entwickeln und durch die Pflege der zwischenmenschlichen Beziehungen gegenseitiges Wachstum zu fördern.

Mit Hilfe der Psychologie der Erkenntnis- und Liebesfähigkeit werden Ressourcen entdeckt und freigesetzt, um Konflikte selbständig und kreativ zu lösen und Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit besonderen Bedürfnissen individuell zu beraten und zu fördern. Mitmenschlichkeit, Gerechtigkeit, Verantwortung und Arbeitsfreude als Basis für ein menschenwürdiges und sinnerfülltes Menschenleben nehmen dann konkrete Gestalt an.

Der Lehrgang ermöglicht es, die bestehende Tätigkeit differenzierter und kompetenter auszuführen und eröffnet neue Perspektiven für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung.

 

Ziele / Inhalte:

• Vertiefung und Erweiterung von Wissen und Kompetenzen in Konfliktmanagement und im persönlichen, sozialen, psychologisch-pädagogischen und interkulturellem Bereich
• Neue Lern- und Problemlösungsmodellen im (interkulturellen) Berufsalltag
• Methoden der Persönlichkeitsentwicklung
• Das (interkulturelle) Team als kreative Einheit: Erhöhung der Berufszufriedenheit und Arbeitseffizienz durch die Entdeckung persönlicher Stärken und durch gegenseitige Ermutigung
• Supervision und Praxisbegleitung
• Kennenlernen von neuen Perspektiven durch das Interkulturelle
• Friedenspädagogik als Prävention gegen Gewalt, Rassismus und Sucht und als Wegbereiter für ein sinnerfülltes Leben in einer interkulturellen Gesellschaft
• Beratung von Lehrkräften, Eltern und Behörden bei der gemeinsamen Bearbeitung besonderer Problemstellungen
• Evaluation der eigenen Arbeit
• Lebenslanges Lernen als Prävention gegen Resignation und Ausgebranntsein
• Praktische Umsetzung der Theorie

 

Beginn:	Einstieg jederzeit möglich
Ort:	Walenstadt
Dauer:	Zwei Jahre, ca. alle zwei Wochen an einem Montag-, Dienstag- oder Mittwochabend (Schulferien ausgenommen)
Kosten:	CHF 600.‐ pro Quartal, Lehranalysestunden bzw. Praxisbegleitung mindestens 20 Lektionen à CHF 130.‐ (Basiskurs) bzw. 35 Lektionen (Aufbaukurs) / Abschlussgebühr: CHF 200.‐ Auch monatliche Ratenzahlungen sind nach individueller Vereinbarung möglich.
Abschluss:	Mit Zertifikat Nach erfolgreicher Absolvierung des Zertifikats-Kurses, der Lehranalyse und eine Abschlussarbeit erhalten die Teilnehmer/innen ein Zertifikat. Mit Diplom Berater/innen, die ihren Ausbildungsgang mit Zertifikat absolviert haben, können nach weiteren zwei berufsbegleitenden Kursjahren das Diplom erlangen. Nach erfolgreicher Absolvierung des Diplomkurses, erfolgreicher Behandlung von Kontrollfällen, Abschlussprüfung, Beendigung der Lehranalyse und Diplomarbeit erhalten die Studierenden ein Diplom.
Voraussetzung:	Für den Berater- bzw. für den Beraterinnenkurs Abgeschlossener sozialer oder pädagogischer Beruf bzw. Abschluss des Basiskurses sowie Bewerbung und Aufnahmegespräch
Kursleitung:	Dr. phil. Assad Ghaemmaghami Psychologe, Psychotherapeut, Erwachsenenbildner, Lehranalytiker und Leiter der Akademie
Flyer:	Beraterkursflyer.pdf (362 KB)